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连日来,自贡市自流井区纪委监委深入开展“百名纪检干部听民声·井廉千家”活动。“想让群众吐露心声,就不要出门拿杯子、坐凳垫垫子、接烟看牌子,只有‘到什么山唱什么歌’,才能真正走进群众心里。”谈及走访体会,区监委委员李平颇有感触。
群众看干部下基层,最重要的是实干,最管用的是实招,最期盼的是实效。为确保收集问题件件有回音、事事有着落,区纪委监委遵循“收集-研判-分办-解决-回访”“链式闭环”工作模式,将收集到的问题进行精准研判、分类处置,同步推进查处问题背后暴露出的干部作风问题。对属于纪检监察机关受理范围的,严格落实“即收即转、当日分办”工作要求,分别反馈至派驻纪检监察组、纪检监察室、镇(街道)纪(工)委进行初步研判,根据问题发生地、涉及领域等,点对点“派单”,实行“室地”“组地”联动调查;对于业务范围外的,立即反馈所在地和涉及部门,建立台账“一对一”回复整改销号,及时回应群众关切,定期开展“回头看”督促落实到位。
“调查研究不仅要全面深入细致地了解实际情况,更要善于分析矛盾、发现问题。既要分析面上情况,又要善于解剖麻雀,透过现象看本质,提炼规律性的东西。”该区纪委副书记、区监委副主任杨洪在交流会上总结道,“我们下基层调研,不光是为了化解矛盾、解决问题,也要总结经验、探索规律,建立起行之有效的长效机制。”
在坚持当下改与长久立相统一的基础上,自流井区纪委监委探索“开门听风”工作法,打破系统壁垒,召开全区党风廉政建设工作恳谈会,邀请法院、检察院、发改、财政、民政等部门“一把手”现场座谈。此外,主动听取民主党派关于党风廉政建设和反腐败工作的意见建议,吸纳各方意见,共同探索纪检护航发展新路径;同时,利用执纪监督大数据、“码上举报”等网络平台,提高群众监督举报便捷性,汇聚群众“微声音”,形成“网络听音”群众监督网,全方位构筑起“一线听廉+开门听风+网络听音”调研模式。
今年以来,区纪委监委开展领导带队集中走访4次,组织“室组地”联动走访16次,走访群众1800余人、企业30余家,收集涉及基础设施建设、惠民惠农政策落实、基层干部作风等方面问题建议370余条,各类市场主体、重大项目建设业主意见建议31条,推动解决民生问题220余个。(陈雪)
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